À propos C2R2
C2R2 est une coalition pancanadienne de collèges, de cégeps et d’écoles polytechniques qui s’engage à combler le déficit de compétences pour une relance économique durable. Nos membres possèdent l’expertise et la flexibilité nécessaires pour offrir des programmes de formation percutants et mener des recherches appliquées qui soutiennent la sécurité énergétique et la durabilité.
Engagés à bâtir une économie canadienne résiliente et inclusive
Collèges canadiens pour une relance résiliente (C2R2) s’engage à bâtir une économie canadienne résiliente et inclusive en élargissant l’accès à une formation de pointe, à la recherche appliquée et à des projets de démonstration qui mobilisent la main-d’œuvre, soutiennent l’industrie et accélèrent l’innovation.
Avec des membres et des établissements partenaires présents dans presque toutes les régions du Canada, C2R2 œuvre d’un océan à l’autre. Notre réseau assure une portée nationale et un impact local, favorisant les liens entre les établissements d’enseignement postsecondaire, les partenaires industriels et les collectivités afin de stimuler le développement de la main-d’œuvre et la croissance économique.
Nous croyons au pouvoir de la collaboration pour impulser le changement dans tous les secteurs et toutes les régions, permettant ainsi une action collective.
Nous reconnaissons les atouts uniques de chaque institut membre tout en encourageant le leadership dans les efforts de relance et de durabilité.
Nous soutenons la conception de programmes qui impliquent de manière significative les peuples autochtones et racialisés, en mettant l'accent sur l'équité et l'inclusion.
Nos Valeurs Fondamentales
Notre mission
Programme national et développement de la main-d'œuvre
Recherche appliquée et innovation
Équité, inclusion et diversité
Notre vision
Mener la transition du Canada vers une économie prospère, inclusive et résiliente en favorisant la sécurité énergétique et la durabilité par l'éducation et l'innovation.
Ce que nous faisons
- Nous collaborons avec des collèges canadiens agréés, des employeurs et des chefs de file de l'industrie afin de créer de la formation, de stimuler la croissance économique et de renforcer l'expertise grâce à des liens stratégiques.
- Nous collaborons avec des établissements d'enseignement postsecondaire, l'industrie et des partenaires financiers afin de développer et d'obtenir des fonds pour des programmes de perfectionnement qui favorisent la résilience de nos communautés.
- Nous sommes à la pointe de la formation et de la recherche appliquée en matière de sécurité énergétique et de durabilité, garantissant ainsi que les travailleurs acquièrent les compétences nécessaires pour un marché du travail en constante évolution.
nos membres dirigeants
Les organisations suivantes sont membres des Collèges canadiens pour un rétablissement résilient
Rencontrez notre leadership
Avec des membres et des institutions engagées présentes dans presque toutes les régions du Canada, C2R2 est dirigée par des représentants d'un océan à l'autre.
Cebert Adamson
Vice-président aux affaires académiques, Collège Mohawk
Coprésident du comité de pilotage, C2R2
Julie Raymond
Directrice adjointe, Direction de la Formation continue, Cégep de Rimouski
Coprésident du comité de pilotage, C2R2
Paul Amstrong
Président du Collège Mohawk
Coprésident du groupe de gouvernance, C2R2
Sandy Macdonald
Président-directeur général, Holland College
Coprésident du groupe de gouvernance, C2R2
Sarah Bainbridge
Directrice des partenariats académiques et de recherche, Institut de technologie de la Colombie-Britannique (BCIT)
Coprésident du comité de pilotage, C2R2
Découvrez notre secrétariat de coordination
Avec le Collège Mohawk comme secrétariat de coordination, notre petite mais puissante équipe est à la pointe du changement partout au Canada.
Corrie Jensen
Gestionnaire de coalition par intérim
Jacob Ohanian
Responsable des opérations C2R2
Nakia Myers
Gestionnaire de Voie Rapide
Alaa Ismail
Responsable des communications et des affaires publiques
Nichole Miller
Coordonnateur(trice) des rapports et de l'administration
Bien que notre équipe dirigeante contribue à définir la vision et l'orientation de notre organisation, notre travail serait impossible sans l'engagement de nombreux membres d'équipe qui soutiennent nos opérations au quotidien. Du personnel à temps partiel aux collaborateurs de l'ombre, chacun joue un rôle essentiel pour nous permettre d'offrir la qualité de service attendue par nos clients, et nous sommes reconnaissants de cet effort collectif qui fait progresser notre organisation.