Trouver un emploi n'est pas chose facile, surtout sur le marché du travail actuel. Les employeurs recherchent des jeunes possédant les compétences nécessaires pour s'adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes de travail, tout en relevant les défis mondiaux tels que le changement climatique et les inégalités. Career Launcher peut vous aider.
En effet, depuis 2015, Career Launcher a aidé plus de 2 100 jeunes à acquérir des compétences pour trouver un emploi valorisant et apporter un changement positif à leur communauté grâce à des expériences d'apprentissage pratiques.
Comment faisons-nous ça?
Le programme Career Launcher offre des subventions salariales et des incitations à l'embauche aux PME afin de les aider à recruter des jeunes. Les employeurs bénéficient ainsi d'un accès aux meilleurs talents et d'un accompagnement pour développer leur activité ; quant aux jeunes – étudiants et jeunes diplômés – de tous horizons, identités et aptitudes, y compris ceux qui y travaillent, se voient proposer des emplois rémunérés et des formations pour lancer leur carrière.
Dans des secteurs comme les ressources naturelles, les technologies propres, les technologies numériques et ImpAct – ce que nous appelons les possibilités d’emploi qui contribuent à un changement positif grâce aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies – nos programmes de stages sont financés par le gouvernement du Canada et contribuent à préparer l’avenir du Canada, des apprenants et des employeurs.
Être à l'épreuve du temps signifie être préparé à réussir dans le futur, quels que soient les changements et l'évolution du monde.
Les expériences d'apprentissage intégrées au travail accessibles, comme les stages Career Launcher, aident les employeurs à recruter de nouveaux talents et à garantir une transition réussie des étudiants et des diplômés vers le marché du travail – en particulier ceux qui sont souvent sous-représentés dans l'enseignement postsecondaire et sur le marché du travail, comme les femmes, les Autochtones, les nouveaux arrivants, les personnes handicapées, les communautés racialisées et les personnes 2SLGBTQI+.
Saviez-vous qu'en 2022-2023, 50 % des stagiaires du programme Career Launcher étaient des femmes ? L'ODD 5, Égalité des sexes, nous incite à mettre en œuvre des stratégies pour parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
À l’intersection des ODD 4 (Éducation de qualité), ODD 5 (Égalité des sexes), ODD 8 (Travail décent et croissance économique) et ODD 10 (Inégalités réduites), Career Launcher reconnaît l’importance d’offrir à tous les Canadiens la possibilité de trouver un emploi valorisant.
Nous sommes fiers de notre succès. Career Launcher crée des liens entre les stagiaires et les employeurs qui se poursuivent même après la fin du stage.
C’est pourquoi nous affirmons que Career Launcher est le programme de stages le plus populaire au Canada. Vous souhaitez en savoir plus sur Career Launcher ? Consultez careerlauncher.ca pour découvrir comment vous pouvez renforcer votre organisation et créer des opportunités pour les jeunes travailleurs.
